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Job description

Neolegal a été fondé suite à un constat : l’accès traditionnel à la justice manque parfois cruellement d’accessibilité. Son coût, sa lenteur mais aussi sa complexité, font parfois d’elle la pire ennemie de la personne qui a pourtant, en la matière, un réel besoin.

Aujourd’hui, la grande famille Neolegal ne cesse de s’agrandir et perdure dans le temps. Nous couvrons la majeure partie des domaines du droit : droit pénal, droit des affaires, droit civil, droit de la famille etc.

Nous contribuons ensemble à protéger et garantir les droits de nos clients, tous différent, mais si unique pour nous. Nous sommes chez Neolegal, une grande famille dévouée et ce qui nous animent c’est les intérêts de ceux qui font appel à nous.

Si en notre histoire tu te reconnais, c’est le moment d’aligner ta carrière à tes valeurs.

Profil recherché

Tu es passionné(e) par le droit de la famille et as envie de participer à l’avenir des services juridiques, tout en te joignant à une équipe dynamique ? Neolegal est à la recherche d’un(e) candidat(e) ayant de l’expérience en droit de la famille, désirant pratiquer dans un environnement technologique et non traditionnel, sans nécessité de représentations devant les tribunaux, et ayant comme ambition de faire évoluer la profession d’avocat, tout en gérant de façon autonome ses propres dossiers.

Description du poste

En tant que Conseiller juridique – droit corporatif chez Neolegal, vous serez en charge des fonctions suivantes :

Droit corporatif

  • Offrir du conseil et du soutien d’ordre juridique aux différents clients de Neolegal dans les unités d’affaires Service aux particuliers et Service aux entreprises (PME) et les accompagner dans leur projet d’affaires ;
  • Procéder à des enregistrements d’entreprise, incorporations, transactions, etc.
  • Rédiger, examiner et annoter des documents juridiques tel que des mises en demeure, contrats commerciaux, convention entre actionnaires et différents documents corporatifs;
  • Accompagner les clients de Neolegal à travers les différentes étapes légales de la création d’entreprise, tout en s’assurant de vulgariser l’information juridique;
  • Réaliser des mandats de recherche et des avis juridiques;
  • Offrir un soutien juridique aux clients d’affaires, notamment le recouvrement de créances, litiges entre actionnaires etc;
  • Conduire des mandats de négociation;
  • Effectuer le suivi des dossiers et clients corporatifs;
  • Effectuer toute tâche connexe;

 

Exigences du poste

  • Être très à l’aise avec l’utilisation des technologies
  • Membre du Barreau du Québec depuis 1 à 3 ans
  • Posséder une bonne écoute et faire preuve d’empathie
  • Au motif que nous desservons une clientèle anglophone : Être bilingue à l’oral et à l’écrit (un atout);
  • Capacité à expliquer simplement les concepts juridiques
  • Excellent service à la clientèle et à l’aise au téléphone

Advantages

  • Télétravail
  • 3 semaines de vacances dès l'embauche
  • Salaire compétitif
  • Respect de l’équilibre travail/famille
  • Garantie ZÉRO stress à la maison
  • Aucune feuille de temps à remplir
  • Intégration dans une équipe dynamique ayant comme ambition de faire évoluer la profession d’avocat

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